9.1
La Junta de Accionistas de CaixaBank celebrada en abril de 2019 aprobó la política de remuneración de los miembros del Consejo de Administración para el ejercicio 2019, conforme al sistema de remuneración previsto en los Estatutos Sociales y en el Reglamento del Consejo, así como con lo dispuesto en la Ley de Sociedades de Capital y en la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito.
El artículo 34 de los Estatutos Sociales de CaixaBank establece que la retribución de los consejeros en su condición de tales consistirá en una cantidad fija anual cuya cifra máxima determinará la Junta General de Accionistas y se mantendrá vigente en tanto la Junta General no acuerde su modificación. Esta cifra máxima se destina a retribuir al conjunto de consejeros en su condición de tales, y se distribuye en la forma que estime más oportuna el Consejo de Administración, a propuesta de la Comisión de Retribuciones, tanto en lo que se refiere a la distribución entre los miembros, en especial al Presidente, que por el ejercicio de esta función tiene establecida una retribución fija adicional, y en atención a las funciones y dedicación de cada uno de ellos y a su pertenencia a las distintas Comisiones. Asimismo, conforme al acuerdo y sujeto a los límites establecidos por la Junta General de Accionistas, los administradores podrán ser retribuidos con la entrega de acciones de la Sociedad o de otra compañía cotizada del grupo al que pertenezca, de opciones sobre las mismas o de retribuciones referenciadas al valor de las acciones.
La remuneración de los consejeros no ejecutivos, los cuales mantienen una relación orgánica con CaixaBank, y en consecuencia no disponen de contratos celebrados con la sociedad por el ejercicio de sus funciones ni tienen reconocido ningún tipo de pago por terminación del cargo de consejero, consiste únicamente en componentes fijos.
La remuneración de los consejeros ejecutivos podrá consistir en una cantidad fija, una cantidad complementaria variable y también sistemas de incentivos, así como una parte asistencial que podrá incluir sistemas de previsión y seguros oportunos y, en su caso, la Seguridad Social. El Consejero Delegado, en caso de cese no debido al incumplimiento de sus funciones, podrá tener derecho a una indemnización.
Adicionalmente, ante la enorme dificultad práctica de una póliza independiente, los Consejeros no ejecutivos forman parte como asegurados de la póliza de responsabilidad civil para administradores y directivos del Grupo, para cubrir las responsabilidades en que estos puedan incurrir como consecuencia del desempeño de sus funciones. Los importes correspondientes a la parte de la prima imputable se consideran retribución en especie.
Las remuneraciones y otras prestaciones devengadas en favor de las personas que en esos ejercicios han integrado el Consejo de Administración de CaixaBank se detallan a continuación:
|
Componentes fijos |
Componentes variables |
|
|
|
|
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cargo |
Sueldo |
Retribución por pertenencia al consejo |
Retribución por pertenencia a comisiones del consejo |
Retribución por cargos en sociedades del Grupo* |
Retribución por pertenencia a consejos fuera del Grupo (5) |
Retribución variable en efectivo |
Sistemas de retribución basados en acciones (6) |
Sistema de ahorro a largo plazo |
Otros conceptos (4) |
Total 2019 |
Total 2018 |
Total 2017 |
|
Gual, Jordi |
Presidente |
|
1.090 |
60 |
|
235 |
|
|
|
|
1.385 |
1.503 |
1.161 |
Masanell, Antonio (1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
0 |
1.939 |
Muniesa, Tomás (1) |
Vicepresidente |
|
90 |
50 |
435 |
11 |
|
|
|
|
586 |
1.027 |
0 |
Gortázar, Gonzalo ** |
Consejero Delegado |
1.561 |
90 |
50 |
560 |
|
381 |
552 |
509 |
59 |
3.762 |
3.547 |
3.209 |
Vives, Francesc Xavier |
Consejero Coordinador |
|
128 |
72 |
|
|
|
|
|
|
200 |
178 |
157 |
Armenter, Marcelino (3) |
Consejero |
|
49 |
13 |
|
|
|
|
|
|
62 |
|
|
Bassons, Maria Teresa |
Consejera |
|
90 |
30 |
|
|
|
|
|
|
120 |
123 |
143 |
Fisas, M. Verónica |
Consejera |
|
90 |
72 |
|
|
|
|
|
|
162 |
140 |
111 |
Fundación Cajasol (2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
0 |
14 |
Fundación CajaCanarias, representada por Doña Natalia Aznarez Gómez |
Consejero |
|
90 |
50 |
|
|
|
|
|
|
140 |
136 |
74 |
Gabarró, Salvador (2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
36 |
García-Bragado, Alejandro |
Consejero |
|
90 |
30 |
|
|
|
|
|
|
120 |
118 |
90 |
Garmendia, Cristina (3) |
Consejera |
|
48 |
13 |
|
|
|
|
|
|
61 |
|
|
Garralda, Ignacio |
Consejero |
|
90 |
13 |
|
|
|
|
|
|
103 |
136 |
55 |
Ibarz, Javier (2) |
|
|
24 |
13 |
18 |
|
|
|
|
|
55 |
217 |
280 |
Minc, Alain (2) |
|
|
24 |
23 |
|
|
|
|
|
|
47 |
180 |
180 |
Moraleda, María Amparo |
Consejera |
|
90 |
104 |
|
|
|
|
|
|
194 |
183 |
256 |
Reed, John S. |
Consejero |
|
90 |
36 |
|
|
|
|
|
|
126 |
123 |
90 |
Rosell, Juan (2) |
|
|
24 |
8 |
16 |
|
|
|
|
|
48 |
190 |
230 |
Sáinz de Vicuña, Antonio (2) |
|
|
24 |
28 |
|
|
|
|
|
|
52 |
203 |
236 |
Sanchiz, Eduardo Javier |
Consejero |
|
90 |
107 |
|
|
|
|
|
|
197 |
182 |
25 |
Serna, José |
Consejero |
|
90 |
50 |
|
|
|
|
|
|
140 |
140 |
129 |
Usarraga, Koro |
Consejera |
|
90 |
107 |
|
|
|
|
|
|
197 |
186 |
140 |
Total |
|
1.561 |
2.491 |
929 |
1.029 |
246 |
381 |
552 |
509 |
59 |
7.757 |
8.512 |
8.555 |
(*) Registrado en la cuenta de resultados de las respectivas sociedades.
(**) En 2019 solo Gonzalo Gortázar ha ejercido funciones ejecutivas
(1) Antonio Masanell renunció a su cargo de Vicepresidente el 21 de diciembre de 2017, con efectos 31 de diciembre de 2017. Tomás Muniesa fue nombrado el 26 de abril de 2018 y desde dicha fecha hasta el 22 de noviembre de 2018 fue Vicepresidente Ejecutivo, a partir de esa fecha es Vicepresidente Dominical.
(2) Salvador Gabarró y la Fundación Cajasol causaron baja como consejeros en 2017 y Alain Minc, Juan Rosell, Antonio Sáinz de Vicuña y Javier Ibarz han causado baja como consejeros en 2019.
(3) Marcelino Armenter y Cristina Garmendia fueron nombrados consejeros el 5 de abril de 2019.
(4) Incluye la retribución en especie (las primas de seguro de salud y primas de seguro de vida pagadas a favor de los consejeros ejecutivos), intereses devengados sobre la retribución variable diferida, otras primas de seguro pagadas y otros beneficios.
(5) Remuneraciones percibidas por representación de la Entidad en Consejos de Administración de sociedades cotizadas y otras con representación, fuera del grupo consolidable
(6) Incluye 170 miles de euros de Instrumentos financieros concedidos durante el ejercicio 2019 correspondientes al incentivo provisional del 1er ciclo del Incentivo Anual Condicionado vinculado al Plan Estratégico 2019 – 2021.
La Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada el 5 de abril de 2019 acordó fijar en 16 el número de miembros del Consejo de Administración. A 31 de diciembre de 2019 el Consejo de Administración contaba con 16 miembros y a 31 de diciembre de 2018 y 2017 contaba con 18 miembros.
CaixaBank no tiene contraídas obligaciones en materia de compromisos por pensiones con los miembros, antiguos y actuales, del Consejo de Administración por su condición de consejeros.
9.2
La composición y el detalle de las remuneraciones a la Alta Dirección de la Entidad se presentan a continuación:
2019 |
2018 |
2017 |
|
---|---|---|---|
Retribuciones salariales (1) |
9.288 |
8.698 |
9.924 |
Prestaciones post-empleo (2) |
1.576 |
1.313 |
1.233 |
Otras prestaciones a largo plazo |
125 |
96 |
110 |
Otros cargos en sociedades del Grupo |
1.173 |
423 |
774 |
Total |
12.162 |
10.530 |
12.041 |
Remuneraciones percibidas por representación de la Entidad en Consejos de Administración de sociedades cotizadas y otras con representación, fuera del grupo consolidable (3) |
132 |
98 |
22 |
Total remuneraciones |
12.294 |
10.628 |
12.063 |
Composición de la Alta Dirección |
11 |
10 |
11 |
Directores Generales |
3 |
3 |
4 |
Directores Generales Adjuntos |
- |
1 |
1 |
Directores Ejecutivos |
7 |
5 |
5 |
Secretario General y del Consejo |
1 |
1 |
1 |
(1) Este importe incluye la retribución fija, en especie y variable total asignada a los miembros de la Alta Dirección. La retribución variable corresponde a la parte proporcional del bonus objetivo del ejercicio, estimando una consecución del 100%, incluyendo también la parte devengada del plan de retribución variable a largo plazo basado en acciones (véase Nota 34). Incluye 755 miles de euros de Instrumentos financieros concedidos durante el ejercicio 2019 correspondientes al incentivo provisional del 1er ciclo del Incentivo Anual Condicionado vinculado al Plan Estratégico 2019 – 2021.
(2) Incluye las primas del seguro de previsión y los beneficios discrecionales de pensión.
(3) Registrado en la cuenta de resultados de las respectivas sociedades.
Todos los contratos de los miembros de la Alta Dirección y el Consejero Delegado tienen compromisos de no competencia postcontractual de una anualidad de los componentes fijos (pagaderos en 12 mensualidades) y cláusulas de indemnización de la mayor de las cantidades entre una anualidad de los componentes fijos o lo previsto por imperativo legal.
El Consejero delegado tiene una cláusula de indemnización de 1 anualidad de los componentes fijos de la remuneración. Para los miembros de la Alta Dirección, hay 8 para los que la indemnización prevista por imperativo legal resulta superior a 1 anualidad y para los 3 restantes, la indemnización prevista por imperativo legal aún resulta inferior a 1 anualidad.
A continuación se presenta el valor de las obligaciones devengadas en concepto de compromisos post-empleo de aportación definida con Consejeros Ejecutivos y la Alta Dirección:
31-12-2019 |
31-12-2018 |
31-12-2017 |
|
---|---|---|---|
Compromisos post-empleo |
15.130 |
15.904 |
44.604 |
9.3
El artículo 30 del Reglamento del Consejo de Administración de CaixaBank regula las situaciones de conflicto aplicables a todos los consejeros, estableciendo que el consejero deberá evitar las situaciones que puedan suponer un conflicto de interés entre la Sociedad y el Consejero o sus personas vinculadas, adoptando para ello las medidas que sean necesarias.
El deber de evitar situaciones de conflicto de interés impone al consejero determinadas obligaciones como abstenerse de: i) realizar directa o indirectamente transacciones con CaixaBank excepto que se trate de operaciones ordinarias, hechas en condiciones estándar para todos los clientes y de escasa relevancia; ii) utilizar el nombre de la Sociedad ni invocar su condición de Consejero para influir indebidamente en la realización de operaciones privadas; iii) hacer uso de los activos de la Sociedad y de valerse de su posición en la Sociedad para obtener una ventaja patrimonial o para cualesquiera fines privados; iv) aprovecharse de las oportunidades de negocio de la Sociedad; v) obtener ventajas o remuneraciones de terceros distintos de la Sociedad y su grupo asociadas al desempeño de su cargo, salvo que se trate de atenciones de mera cortesía; y de vi) desarrollar actividades por cuenta propia o por cuenta ajena que entrañen una competencia efectiva con la sociedad, actual o potencial, o que, de cualquier otro modo, le sitúen en un conflicto permanente con los intereses de CaixaBank.
Las citadas obligaciones podrán ser dispensadas en casos singulares, requiriendo en algunos casos la aprobación por parte de la junta de accionistas.
El texto del Reglamento del Consejo de Administración está a disposición del público en la página web de CaixaBank (www.caixabank.com).
En cualquier caso, los consejeros deben comunicar al Consejo de Administración de CaixaBank cualquier situación de conflicto, directo o indirecto, que ellos o personas vinculadas a ellos pudieran tener con el interés del Grupo, los cuales serán objeto de comunicación en las cuentas anuales, tal y como establece el artículo 229.3 de la Ley de Sociedades de Capital.
Durante el ejercicio 2019, ningún consejero ha comunicado situación alguna que le sitúe en un conflicto de interés con el Grupo, si bien en las siguientes ocasiones los consejeros de abstuvieron de intervenir y votar en la deliberación de asuntos en las sesiones del Consejo de Administración:
Consejero |
Conflicto |
---|---|
Jordi Gual Solé |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la venta de inmuebles a la Fundación Bancaria “la Caixa”. |
Tomás Muniesa Arantegui |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la venta de inmuebles a la Fundación Bancaria “la Caixa”. |
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
|
Gonzalo Gortázar Rotaeche |
Abstención en la deliberación y votación de los acuerdos relativos a su remuneración correspondiente al ejercicio 2019. |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo al cumplimiento de los retos individuales y corporativos 2018. |
|
Abstención en la deliberación y votación de los acuerdos relativos a los retos 2019. |
|
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su reelección como Consejero Delegado. |
|
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su reelección como miembro de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración. |
|
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
|
Xavier Vives Torrents |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su nombramiento como miembro del Comité de Nombramientos. |
Fundación CajaCanarias representada por doña Natalia Aznárez Gómez |
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la adquisición de inmuebles propiedad de la Fundación CajaCanarias. |
Natalia Aznárez Gómez (representante persona física del consejero Fundación CajaCanarias) |
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
María Teresa Bassons Boncompte |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la venta de inmuebles a la Fundación Bancaria “la Caixa”. |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su reelección como miembro de la Comisión de Nombramientos. |
|
María Verónica Fisas Vergés |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su nombramiento como miembro de la Comisión de Remuneraciones. |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la propuesta de celebración de eventos entre una sociedad vinculada a ella y CaixaBank. |
|
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
|
Alejandro García-Bragado Dalmau |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la venta de inmuebles a la Fundación Bancaria “la Caixa”. |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la ampliación del límite de su tarjeta de crédito. |
|
Ignacio Garralda Ruiz de Velasco |
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
María Amparo Moraleda Martínez |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su reelección como miembro de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración. |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su reelección como miembro de la Comisión de Remuneraciones. |
|
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
|
John S. Reed |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a su reelección como miembro de la Comisión de Nombramientos. |
José Serna Masià |
Abstención en la deliberación y votación del acuerdo relativo a la venta de inmuebles a la Fundación Bancaria “la Caixa”. |
Koro Usarraga Unsain |
Abstención en la deliberación y votación de acuerdo relativo a la concesión de financiación a persona vinculada. |
Por su parte, el Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores regula las situaciones de conflicto de interés, estableciendo la obligación de informar al Área de Cumplimiento Normativo, sobre las situaciones de conflicto de interés, propios o de sus personas vinculadas.
No existe relación familiar alguna entre los miembros del Consejo de Administración de CaixaBank y el colectivo de personal clave que compone el Alta Dirección de CaixaBank.
En particular, el artículo 229.1.f) de la Ley de Sociedades de Capital establece que los miembros del Consejo de Administración deben abstenerse de desarrollar actividades por cuenta propia o ajena que entrañen una competencia efectiva, sea actual o potencial, con la sociedad o que, de cualquier otro modo, le sitúen en un conflicto permanente con los intereses de la sociedad. Por su parte, el artículo 230 de la Ley de Sociedades de Capital permite dispensar al consejero de dicha prohibición en el supuesto de que no quepa esperar daño para la sociedad o el que quepa esperar se vea compensado por los beneficios que prevén obtenerse de la dispensa. La dispensa debe concederse mediante acuerdo expreso y separado de la Junta General.
En relación con lo anterior, el consejero Ignacio Garralda fue nombrado por la Junta General de Accionistas de fecha 6 de abril de 2017 con la calificación de consejero dominical, en representación del accionista Mutua Madrileña Automovilista, Sociedad de Seguros a Prima Fija (“Mutua Madrileña”). El Sr. Garralda es Presidente y Consejero Delegado de Mutua Madrileña, sociedad cabecera de un grupo empresarial que, al igual que Grupo CaixaBank, está presente en distintos sectores de la actividad aseguradora y, asimismo, en el ámbito de la gestión de fondos de pensiones, gestión de fondos de inversión y negocio inmobiliario. Cabe resaltar que ambas entidades mantienen una alianza estratégica a través de SegurCaixa Adeslas, sociedad participada por Mutua Madrileña (50%) y Grupo CaixaBank (49,92%) para el desarrollo, comercialización y distribución en exclusiva de seguros generales en España, sin perjuicio de que Mutua Madrileña compite con SegurCaixa Adeslas en todos los ramos excepto en Salud, contemplándose esta situación en el Pacto de Accionistas suscrito por ambas entidades.
En atención a la escasa relevancia del nivel de competencia entre ambos grupos en los sectores de seguros, gestión de fondos de pensiones y de fondos de inversión, y negocio inmobiliario que, tras revisar la situación, se mantiene en la actualidad, y a las ventajas que el Sr. Garralda aportaría al Consejo de Administración de CaixaBank derivadas de su alta experiencia y cualificación, facilitando además un mayor desarrollo de la actual alianza estratégica entre ambos grupos, la Junta General de Accionistas de 6 de abril de 2017 acordó dispensarle de la obligación de no competencia establecida en el artículo 229.1 f) de la Ley de Sociedades de Capital, permitiéndole, en el marco de la dispensa, el ejercicio de cargos y funciones en las sociedades integradas en el grupo del que es entidad dominante Mutua Madrileña y en sociedades participadas directa o indirectamente por Mutua Madrileña que deriven de la participación o del ejercicio de cargos y funciones en Mutua Madrileña. Asimismo, en el marco de la dispensa, el Consejo de Administración aprobó un Protocolo de Actuaciones específico dirigido a impedir daños para CaixaBank como consecuencia del ejercicio de sus funciones de consejero, que es objeto de seguimiento por parte de la Sociedad.
Por otro lado, Marcelino Armenter fue nombrado consejero en la Junta General celebrada el 5 de abril de 2019, con la calificación de consejero dominical, en representación del accionista Fundación Bancaria Caixa d’Estalvis i Pensions de Barcelona, “la Caixa” y de Criteria Caixa, S.A.U. (CriteriaCaixa). Desde enero de 2017 y hasta noviembre de 2019, el Sr. Armenter era miembro del Consejo de Administración de Grupo Financiero Inbursa, entidad mexicana especializada en la prestación de servicios financieros, principalmente en México. Por tanto, en el momento de su nombramiento como consejero de CaixaBank, el Sr. Armenter era consejero no ejecutivo dominical de Grupo Financiero Inbursa. Fue nombrado a propuesta de CriteriaCaixa por ser esta titular de una participación significativa en Grupo Financiero Inbursa. CaixaBank tiene suscritos con Grupo Financiero Inbursa acuerdos de colaboración, actuando ambas entidades de forma directa en áreas geográficas que no se solapan, sino que se complementan. A pesar de considerar que el ejercicio de cargos y funciones del Sr. Armenter en Grupo Financiero Inbursa no suponía competencia efectiva con la Sociedad, dado que el artículo 229 de la Ley de Sociedades de Capital hace referencia a competencia “potencial”, para evitar cualquier riesgo de no cumplir con los términos de la Ley y, en la medida en que no cabía esperar ningún daño para la Sociedad y que su incorporación al Consejo de Administración de CaixaBank aportaría relevantes ventajas derivadas de su alta experiencia y cualificación en el sector bancario, propuso a la Junta de Accionistas, además del nombramiento del Sr. Armenter como consejero, su dispensa de la obligación de no competencia establecida en el artículo 229.1.f) de la Ley de Sociedades de Capital, permitiéndole el ejercicio de cualesquiera cargos y funciones en Grupo Financiero Inbursa. La propuesta fue aprobada por la Junta General el mismo día 5 de abril de 2019.
9.4
Al cierre del ejercicio, los derechos de voto (directos e indirectos) del «personal clave de la dirección» en el capital de la Entidad son los siguientes:
|
% Derechos de voto atribuidos a las acciones |
% Derechos de voto a través de instrumentos financieros |
%Total de derechos de voto |
||
---|---|---|---|---|---|
|
Directo |
Indirecto |
Directo |
Indirecto |
|
Jordi Gual Solé |
0,002 |
|
|
|
0,002 |
Tomás Muniesa Arantegui |
0,003 |
|
0,001 |
|
0,004 |
Gonzalo Gortázar Rotaeche |
0,016 |
|
0,007 |
|
0,023 |
Francesc Xavier Vives Torrents |
|
|
|
|
|
Marcelino Armenter Vidal |
0,003 |
|
|
|
0,003 |
Mª Teresa Bassons Boncompte |
|
|
|
|
|
Maria Verónica Fisas Vergés |
|
|
|
|
|
Fundación Caja Canarias |
0,639 |
|
|
|
0,639 |
Alejandro García-Bragado Dalmau |
|
|
|
|
|
Cristina Garmendia Mendizábal |
|
|
|
|
|
Ignacio Garralda Ruiz de Velasco |
|
|
|
|
|
Amparo Moraleda Martínez |
|
|
|
|
|
John S. Reed |
|
|
|
|
|
Eduardo Sanchiz Irazu |
|
|
|
|
|
José Serna Masiá |
|
|
|
|
|
Koro Usarraga Unsain |
|
|
|
|
|
Total |
0,663 |
|
0,008 |
|
0,671 |
(*) % calculado sobre el capital escriturado a 31 de diciembre de 2019.
|
% Derechos de voto atribuidos a las acciones |
% Derechos de voto a través de instrumentos financieros |
%Total de derechos de voto |
||
---|---|---|---|---|---|
|
Directo |
Indirecto |
Directo |
Indirecto |
|
Juan Antonio Alcaraz García |
0,003 |
|
0,005 |
|
0,008 |
Iñaki Badiola Gómez |
0,001 |
|
0,002 |
|
0,003 |
Matthias Bulach |
|
|
0,001 |
|
0,001 |
Óscar Calderón de Oya |
0,001 |
|
0,001 |
|
0,002 |
Francesc Xavier Coll Escursell |
0,001 |
|
0,002 |
|
0,003 |
Jorge Fontanals Curiel |
|
|
0,002 |
|
0,002 |
María Luisa Martínez Gistau |
|
|
0,001 |
|
0,001 |
Jordi Mondéjar López |
0,001 |
|
0,002 |
|
0,003 |
Javier Pano Riera |
0,002 |
|
0,002 |
|
0,004 |
Marisa Retamosa Fernández |
|
|
0,001 |
|
0,001 |
Javier Valle T-Figueras |
|
|
|
|
|
Total |
0,009 |
0,000 |
0,019 |
|
0,028 |
(*) % calculado sobre el capital escriturado a 31 de diciembre de 2019.