Qualitat, confiança i compromís social

Fomentar la diversitat ens fa diferents Fomentar la diversitat ens fa diferents
Diversitat
A CaixaBank,
la cultura organitzativa
integra la igualtat de tracte i oportunitats
Apostem per una ocupació de qualitat, i el foment de la diversitat, tant de gènere com funcional i generacional, és una de les nostres prioritats.
1904

Les dones representen un 54% de la plantilla de CaixaBank i un 61% de les promocions internes han estat de dones l’any 2017

1904

dels llocs directius els ocupen dones i el seu percentatge en el Consell se situa per sobre de la mitjana de l'IBEX35

1904

Des del 2011, tenim un Pla d’Igualtat

Hem adoptat nombrosos compromisos públics en matèria d’igualtat, com els Principis per a l’Apoderament de les Dones de les Nacions Unides