20,3 MM | 18,5 MM | 1,8 MM |
de clientes | en EspaƱa | en Portugal |
631.003 MM⬠| 685.365 MM⬠| 361.214 MM⬠|
De activos totales | Recursos de clientes | CrƩdito a la clientela, bruto |
3.825 | 2,2 MM |
oficinas en EspaƱa y 11.137 cajeros | Clientes Top Heavy Users1 en EspaƱa |
92 % | 12,1 MM |
de los ciudadanos espaƱoles tienen una oficina en su municipio | de clientes digitales en EspaƱa |
303 | 1 MM |
oficinas en Portugal y 1.233 cajeros | de clientes digitales en Portugal |
23,4 % | 24,6 % | 23,6 % | 29,5 % |
crƩditos a hogares y empresas | crƩdito con finalidad vivienda | crƩdito a empresas | cuota ahorro a largo plazo2 |
24,7 % | 23,7 % | 34,3 % | 37,7 % |
depósitos de hogares y empresas | fondos de inversión | planes de pensiones | seguros vida-ahorro |
11,7 % | 14,6 % | 11,2 % |
crƩditos a hogares y empresas | hipotecas | crƩdito a empresas |
13,7 % | 10,4 % | 14,2 % |
seguros vida-riesgo | depósitos de hogares y empresas | fondos de inversión |
Mejor Banco en EspaƱa 2024 | |
Mejor Banco en EspaƱa 2024 | |
Mejor Banco Digital en EspaƱa 2024 | |
Institución financiera mÔs innovadora en Europa Occidental 2024 |
Mejor Banco en Portugal 2024 | |
#1 Productos Prestigio 2025 Cinco Estrellas | |
Marca bancaria de mayor confianza en Portugal en 2024 Readerās Digest |
53,5 % | 0,4352 ⬠|
Pay-out efectivo en 20241 | Dividendo por acción1 |
50 - 60% | Programas de recompra de acciones en 2024 |
Objetivo Pay-out efectivo en 2025 2 | 1.000 MM⬠Ejecutados3 + 500 MM⬠Iniciado4 + 500 MM⬠Anunciado5 |
5.787 MM⬠| 15.873 MM⬠|
Resultado atribuido +20,2 % respecto al resultado 2023 | Margen bruto +11,5 % vs 2023 |
12,2 % | 2,6 % |
CET1 | Ratio de morosidad |
15,4 % | 38,5 % |
ROE 12 meses | Ratio de eficiencia |
170.723 MM⬠| 207 % |
Activos lĆquidos totales | Liquidity Coverage Ratio (puntual) |
46.014 | 56,1 % | 43,9 % |
Empleados Grupo CaixaBank | Mujeres | Hombres |
99,6 % | 46,8 aƱos | 18,7 aƱos |
Contratos fijos | Edad media | Antigüedad media |
43,4 % |
de mujeres en posiciones directivas1 |
1,0 % |
brecha salarial de gƩnero |
650 |
empleados con discapacidad |
65,9 horas |
De formación por empleado |
15,4 MM⬠|
De inversión en formación |
1,18 % | 18.872 MM⬠|
Aportación directa e indirecta al PIB español | |
16 % | |
CaixaBank (EspaƱa) | Valor AƱadido Bruto de CaixaBank sobre el sector financiero y de seguros |
0,56 % | 1.613 MM⬠|
De aportación directa e indirecta PIB portugués | |
7 % | |
BPI (Portugal) | Valor AƱadido Bruto de BPI sobre el sector financiero y de seguros |
6.250 MM⬠|
De bonos sociales propios emitidos desde 2019 |
72.450 MM⬠|
Patrimonio gestionado con calificación alta de sostenibilidad segĆŗn SFDR en EspaƱa y Portugal (artĆculos 8 y 9) 4 |
3.593 MM⬠| 2.559 MM⬠| 156 MM⬠|
Tributos pagados | Tributos recaudados de terceros2 | Otras aportaciones 3 |
68.777 | 8.458 |
EspaƱa | Portugal |
Puestos de trabajo generados a travƩs del efecto multiplicador de compras a proveedores 1 |
2.066 MM⬠|
En MicrocrƩditos y otras finanzas con impacto social |
484.522 |
Beneficiarios de MicroBank (acumulado 2022-2024) |
ā 2022-2023 | ā 2024 |
64.000 MM⬠| ||
Objetivo PE 2022-2024 | ||
86.770 MM⬠| ||
Movilizado desde enero 2022 | ||
73.381 MM⬠| 13.389 MM⬠| |
Financiación sostenible | Intermediación sostenible |
6.187 MM⬠|
Movilizado desde enero de 2022. 2.119 MM⬠en 2024 |
4.000 MM⬠|
Objetivo PE 2022-2024 |
Mejor Banco en Financiación Sostenible en Europa Occidental | |
Best Bank for Sustainable Finance in Europe | |
Ha premiado dos operaciones de financiación de comercio exterior con sus premios ā2023 Deal of the Year - Green Tradeā |
Eléctrico | Petróleo y gas |
Phase out Carbón | Hierro y acero |
Inmobiliario comercial | Inmobiliario residencial |
Naval | Aviación |
Agropecuario | Automoción |
ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO |
CaixaBank reconocida por tercer aƱo consecutivo por Top Employers por la excelencia en sus polĆticas prĆ”cticas de Recursos Humanos. | CaixaBank emite su sĆ©ptima emisión de bonos verdes por 1.250 MM⬠. A 31 de diciembre de 2024, son 8 las emisiones de bonos verdes realizadas por importe de 7.150 MM⬠desde su inicio en 2020. | Global Finance premia a CaixaBank como el "Mejor Banco del Mundo por su apoyo a la Sociedad 2024ā . | CaixaBank paga a sus accionistas un dividendo ordinario con cargo a los beneficios de 2023 de 2.876 MMā¬, 0,3919 euros por acción, un 70% mĆ”s que en el ejercicio anterior. | CaixaBank celebra el Mes Social, con mĆ”s de 2.690 actividades solidarias por toda EspaƱa. | CaixaBank, reconocido como "Banco mĆ”s innovador en Europa Occidental" por Global Finance. |
CaixaBank amplĆa la cobertura de su servicio de oficinas móviles a municipios en riesgo de exclusión financiera. A finales de diciembre el servicio de ofibuses cubrĆa a 1.294 poblaciones. | Aprobación por parte del Consejo de Administración de la Declaración de Naturaleza. | Moodyās mejora el rating de CaixaBank hasta baa2 desde baa3, por mejora de su valoración de fortaleza intrĆnseca de la Entidad y del entorno operativo en 2023. | Publicación de los Objetivos de Descarbonización restantes, en el marco de la Net Zero Banking Alliance (NZBA). | Refuerzo de los productos para el colectivo sĆ©nior con el lanzamiento del MyBox Tranquilidad SĆ©nior , que permite afrontar los gastos que puedan surgir a consecuencia de un accidente o fallecimiento. | |
Lanzamiento de MyBox VidaCare, el primer seguro para cubrir necesidades producidas por enfermedades neurodegenerativas. | CaixaBank aprueba el tercer sharebuyback (SBB), por un importe mĆ”ximo de 500 MMā¬. El programa finalizó en mayo. | CaixaBank suma una dĆ©cada ininterrumpida como "Mejor Banco en EspaƱa" por la revista Global Finance. | OpenWealth se convierte en la mayor consultora para altos patrimonios y ā family offices ā de EspaƱa. |
JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE |
CaixaBank, distinguido como 'Mejor Banco en EspaƱa 2024', 'Mejor Banco en ASG' y 'Mejor Banco Digital' en los premios Euromoney a la excelencia bancaria. | CaixaBank inicia una segunda fase para desplegar la Inteligencia Artificial (IA) generativa para todo el Grupo | CaixaBank, seleccionada por el Banco de Pagos Internacionales y el Instituto de Finanzas Internacionales para explorar nuevas formas de pago digitales en las transacciones internacionales | CaixaBank aprueba el quinto sharebuyback (SBB), por un importe mĆ”ximo de 500 MMā¬. A 31 de diciembre se ha ejecutado el 52%. | CaixaBank lanza un plan de ayudas para los afectados por la DANA en Valencia , que incluye, entre otras, lĆneas de financiación para empresas, autónomos y particulares y moratorias de prĆ©stamos. Despliegue de oficinas móviles para ayudar a los afectados. | CaixaBank lanza un plan para la atracción de talento joven , ha incorporado cerca de 1.000 empleados y en los próximos tres aƱos contratarĆ” 3.000 perfiles jóvenes y tĆ©cnicos menores de 35 aƱos |
CaixaBank aprueba el cuarto sharebuyback (SBB), por un importe mĆ”ximo de 500 MMā¬. El programa finalizó en noviembre. | CaixaBank promueve un estilo de vida saludable entre sus empleados con una plataforma integral de bienestar | CaixaBank emite un nuevo bono social de 1.250 MM⬠dirigido a financiar proyectos ligados al crecimiento económico, la igualdad de gĆ©nero y la reducción de la desigualdad. A 31 de diciembre, son 6 las emisiones de bonos sociales realizadas por importe de 6.250 MM⬠desde su inicio en 2019. | CaixaBank galardonada como ā Mejor Atención al accionista por cotizadaā en los premios Rankia 2024 | CaixaBank presenta el Plan EstratĆ©gico 2025-2027 | CaixaBank continĆŗa reconocido como uno de los bancos mĆ”s sostenibles de Europa y del mundo , segĆŗn el Dow Jones Sustainability Index |
CaixaBank bate su rĆ©cord histórico y supera las 6.150.000 nóminas domiciliadas | CaixaBank paga a sus accionistas un dividendo a cuenta de 0,1488 euros por acción. | CaixaBank ha movilizado 86.770 MM⬠en finanzas sostenibles en los Ćŗltimos 3 aƱos, superando el objetivo del Plan EstratĆ©gico 2022-24 de 64.000 MMā¬. | |||
Standard & Poor's mejora el rating emisor de deuda a largo plazo de CaixaBank desde A- hasta A. En 2024, todas las agencias han mejorado el rating de CaixaBank reflejando mejoras en el entorno operativo y del perfil financiero. |